Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung Eimsbüttel arbeiten 31 Mitarbeitende an der städtebaulichen Entwicklung und Ordnung des Bezirks. Ziel ist es, die Lebensqualität in den Quartieren durch die Sicherung und Förderung von Wohnen, Arbeiten, Versorgung, Freizeit und Erholung zu stärken. Das Fachamt entwickelt Konzepte, steuert deren Umsetzung, koordiniert die Klimaschutzaktivitäten im Bezirk und bewertet alle Bauvorhaben fachlich.

Die Schwerpunkte der hier ausgeschriebenen Stelle liegen in den Bereichen übergeordnete Planung, Klimaschutzmanagement, städtebauliche Sanierung und Projektentwicklung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Konzepte, wie zum Beispiel dem Wohnungsbauprogramm, dem Gewerbeflächenentwicklungskonzept und dem Magistralenkonzept
• Unterstützung des Klimateams, insbesondere bei der Organisation von Veranstaltungen
• Erstellung von Grafiken und Präsentationen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Einzelbauvorhaben sowie bei Prozessen im Rahmen der städtebaulichen und sozialen Erhaltungsverordnung

• eine Stelle, 50%, befristet für 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und hilfsbereiten Team
• flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit der Tätigkeit mit dem Studium
• eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird
• betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie viele weitere Vorteile

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).