Das Referat "Luftreinhaltung/Atomrechtliche Aufgaben", mit neun Mitarbeitenden, gehört zur Abteilung "Fluglärmschutzbeauftragte, Planerischer Immissionsschutz" der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft.

Wir engagieren uns für saubere Luft, den Schutz vor Lärm sowie die sichere Umsetzung atomrechtlicher Vorschriften. Wir überwachen die Luftqualität, setzen Maßnahmen zum Umwelt- und Gesundheitsschutz um und arbeiten an Genehmigungen sowie Sicherheitskonzepten.

Hier erwartet Sie eine vielseitige, gesellschaftlich wichtige Aufgabe im Team, bei der Sie wissenschaftliche, rechtliche und planerische Fragestellungen verbinden. Wenn Sie sich für Umwelt- und Gesundheitsschutz begeistern und Hamburgs Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• unterstützen bei der Messnetzplanung, Datenauswertung und Ausstellung der Luftreinhaltepläne,
• fertigen eine Masterarbeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit an, diese wird thematisch unter Anderem folgende Themen beinhalten:
• Vergleiche von Emissionsquellen,
• Auswertung der Partikelanzahl und der Größenverteilung an den verschiedenen Standorten von ultrafeinen Partikeln,
• Recherche und Auswertung verfügbarer Sensor-Messungen und
• Auswertung von Feinstaub-Fraktionen.

• eine Stelle, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, befristet für die Dauer des Master-Studiums, längstens für 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).