Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A

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Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A

Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte

Rechtsberatung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A

Über diesen Job

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) M&A

Über uns

Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.

Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich M&A.
Wir bieten Ihnen neben einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre und einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Mandaten, in denen wir unsere nationalen und internationalen Mandanten insbesondere bei M&A-Transaktionen, Joint Ventures und Finanzierungsrunden strategisch beraten. Zudem können wissenschaftliche Mitarbeiter – wie Referendare – selbstverständlich an unserem umfangreichen Ausbildungsprogramm für unseren juristischen Nachwuchs teilnehmen.

Ihr Profil

Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit haben.

Unser Angebot

Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken Ihrer Wartezeit eine international ausgerichtete Top-Kanzlei kennenlernen möchten und Spaß an juristischer Teamarbeit auf höchstem Niveau haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte

Rechtsberatung

501-1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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