Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „ECatPEMFChighTemp: Entwicklung von robusten mesoporösen Pt/C-Kathodenkatalysatoren für die HT-PEMFC“ § 28 Abs. 3 HmbHG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „ECatPEMFChighTemp: Entwicklung von robusten mesoporösen Pt/C-Kathodenkatalysatoren für die HT-PEMFC“ § 28 Abs. 3 HmbHG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „ECatPEMFChighTemp: Entwicklung von robusten mesoporösen Pt/C-Kathodenkatalysatoren für die HT-PEMFC“ § 28 Abs. 3 HmbHG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „ECatPEMFChighTemp: Entwicklung von robusten mesoporösen Pt/C-Kathodenkatalysatoren für die HT-PEMFC“ § 28 Abs. 3 HmbHG
universität hamburg
Fach- und Hochschulen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „ECatPEMFChighTemp: Entwicklung von robusten mesoporösen Pt/C-Kathodenkatalysatoren für die HT-PEMFC“ § 28 Abs. 3 HmbHG
Über diesen Job
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt "ECatPEMFChighTemp: Entwicklung von robusten mesoporösen Pt/C-Kathodenkatalysatoren für die HT-PEMFC" § 28 Abs. 3 HmbHG
EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Chemie), IAACh
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet bis 30.04.2027 (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss04.03.2026
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
Ziel des BMBF-geförderten ECatPEMFCHighTemp-Verbundvorhabens ist es, die Performance bei gleichbleibender Pt-Beladung gegenüber Benchmark-Pt/C-Katalysatoren für HT-PEMFCs zu erhöhen. Hierfür sollen nun neuartige mesoporöse, metall-dotierte Kohlenstoffe als Wirtstruktur für die Aufnahme von Edelmetall-Nanopartikeln synthetisiert werden und als ORR-Kathodenkatalysatoren zum Einsatz kommen. Zum einem soll dadurch die ORR-Kinetik der neuartigen Pt/C-Katalysatoren durch den Confinement-Effekt erhöht werden, während die Porenstruktur und die Oberflächenchemie des Trägermaterials den O2-Transport bei hohen Stromdichten auf Membran-Elektroden-Anordnung (MEA)-Level begünstigen soll. Die Insertion von z. B. Cobalt in das Kohlenstoffgerüst beeinflusst u. a. den Graphitisierungsgrad, die Partikel-Trägermaterial-Interaktion, die Verteilung der Phosphorsäure (PA) für höheren Protonentransport sowie den O2-Stofftransport an das aktive Zentrum in der Katalysatorschicht. Am Ende soll ein besseres Verständnis der kritischen Parameter für eine optimale Grenzfläche zwischen Kohlenstoffträgermaterial, Pt-Nanopartikel, PA und Binder/Membran für den Einsatz der HT-PEMFC erhalten werden. Durch die definierte Einstellung der Porengröße im Bereich von 5-20 nm und Oberflächenchemie der mesoporösen dotierten Trägermaterialien, in denen Fremdatome wie Cobalt im Kohlenstoffgerüst eingebaut sind, soll die Leistungsdichte der HT-PEMFC bei gleichzeitiger Pt-Beladung deutlich erhöht werden.
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.
Sehr gute praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Synthese (Weich-/Hart-Templatverfahren, Phasenseparation) von nanoporösen Kohlenstoffen (Pulver, Nanopartikel, Monolithe) und von z. B. Co-haltigen MOF-Nanopartikeln sowie gute Kenntnisse über verschiedenen Imprägnierungsverfahren, wie z. B. Flüssigimprägnierung, incipient-wetness, two-solvent method und Schmelzimprägnierung. Ausreichende Erfahrungen auf dem Gebiet der Charakterisierung dieser Materialien mithilfe verschiedener Untersuchungsmethoden wie Röntgenbeugung, Elektronenmikroskopie (SEM, TEM), Gas-Physisorption, thermische Analyse, Ramanspektroskopie und Elektrochemie. Ausreichende Sprachkenntnisse in Englisch, die eine zielführende Kommunikation in Wort und Schrift mit den Projektpartner:innen sowie das Erstellen von Projektberichten ermöglichen.
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
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