(Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchent­lich) befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die wissenschaft­liche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Dritt­mittel­forschungs­vorhabens »Mehrfrequenz SAS«. Die moderne Technik des Sonars mit synthetischer Apertur (SAS) bietet im Gegen­satz zum herkömm­lichen Side-Scan-Sonar eine von der Entfernung und der Träger­frequenz unabhängige Auflösung. Ziel dieses Forschungs­vorhabens ist es, die unter Verwendung von Mehrfrequenz-SAS-Systemen zusätzlich verfügbare Information über die Frequenz­abhängig­keit der gewonnenen Daten für eine Boden­klassi­fikation sowie für die Diskriminierung von auf dem Meeresboden aufliegenden und im Sediment befindlichen Objekten zu nutzen. Die Aspekte, welche hierbei zu unter­suchen sind, sind das Zusammen­wirken von frequenz­abhängigen Ausbreitungs- und Abbildungs­effekten sowie der Signal­verarbeitung hinsichtlich der Kalibrierung der Bildgebung, um den SAS-Bildern die physika­lische Bedeutung der Rückstreu­stärke zuzuweisen und diese frequenz­abhängig analysieren zu können. Seitens des Projekt­partners werden die experimentellen Möglichkeiten einschließlich eines autonomen Unterwasser­fahrzeugs (AUV) / SAS-Hardware und Daten zur Verfügung gestellt. Aufgabengebiet: Signalverarbeitung für Sonare mit synthe­tischer Apertur Möglichkeit zur wissen­schaft­lichen Weiter­quali­fikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Diplom [univ.], Master) auf dem Gebiet der Elektro­technik, der Informations­technologie, der Nachrichten­technik, der Physik oder einer verwandten Disziplin Vertiefte Kenntnisse der digitalen Signal­verarbeitung Beherrschung einer Programmier­sprache (Python, MatLab oder C++) Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen euro­päischen Referenz­rahmens entspricht Begeisterung für die Forschung in einem inter­nationalen Team Interesse an einer anspruchs­vollen Anwendung der digi­talen Signal­verarbeitung in der (Hydro-)Akustik Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaft­lichen Arbeiten Was für Sie zählt: Betreuung durch Experten sowie Anleitung durch hoch­quali­fizierte Forscher des Fach­gebiets Möglichkeiten zum Networking durch die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und Forschungs­veranstal­tungen Vermögenswirksame Leistungen Jahres­sonder­zahlung Betriebliche Alters­versorgung Flexible Arbeits­zeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeit­geber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen Möglichkeit der Inanspruch­nahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfang­reichen Fort- und Ausbildungs­angebot. Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Infor­mationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Park­möglich­keiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehr­eigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Fickenscher, Tel.: 040/6541-2770 oder per E-Mail: tfi@hsu-hh.de. Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Ein­gruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tat­sächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tarif­lichen Anforderungen (Tätig­keits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungs­datum bzw. dem genannten Datum zum »Beginn der Tätigkeit« handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungs­verfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine indivi­duelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/medeng/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer ET-2125, bis zum 05.10.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutz­informationen«. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.