Du interessierst Dich für Unternehmenskäufe, Digitalisierung und den Mittelstand? Du willst verstehen, wie Nachfolgelösungen ablaufen – nicht theoretisch, sondern in der Praxis?

Für einen aufstrebenden Search-Fund suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen Werkstudenten, der Lust hat, bei der gezielten Suche und Bewertung von mittelständischen Unternehmen mitzuwirken.

Ziel ist es, ein bestehendes Unternehmen zu identifizieren, zu analyiseren und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Grundlagen für eine spätere Übernahme zu schaffen.

Dabei arbeitest Du datengetrieben, nutzt moderne Tools (bspw. KI-basierte Lösungen) und kombinierst klassische Branchenanalyse mit direkten Marktgesprächen.

• Markt- und Branchenanalysen: Du führst strukturierte Recherchen durch, analysierst Marktmechanismen, identifizierst attraktive Nischen und leitest strategisch relevante Erkenntnisse ab
• Target-Screening: Du unterstützt beim Aufbau und der kontinuierlichen Erweiterung einer systematischen Longlist potenzieller Zielunternehmen – basierend auf klar definierten Kriterien
• Inhaberrecherche & Kontaktvorbereitung: Du identifizierst Schlüsselpersonen innerhalb der Unternehmen, recherchierst relevante Informationen zur Ansprache und bereitest den Erstkontakt vor
• Datenbasierte Unternehmensanalyse: Du analysierst öffentlich zugängliche Informationen (z. B. Jahresabschlüsse, Marktpositionierung, digitale Sichtbarkeit) und arbeitest mit dem Team an einer strukturierten Bewertung der Targets
• Technologiegestütztes Sourcing: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres daten- und KI-gestützten Suchprozesses ein – von der Nutzung smarter Tools bis hin zur Optimierung interner Workflows
• Wissensaufbereitung & Dokumentation: Du strukturierst Erkenntnisse in übersichtlichen Reportings, bereitest Ergebnisse für Entscheidungsträger auf und unterstützt bei der Pflege unserer Sourcing-Datenbank

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Informationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs (ab dem 3. Fachsemester)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Interesse an M&A, Unternehmensnachfolge und dem deutschen Mittelstand, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen oder relevante Projekte
• Vertrautheit mit digitalen Tools, Automatisierungstechnologien oder KI-basierten Anwendungen - oder die Bereitschaft, Dich zügig einzuarbeiten
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit von 10–20 Stunden pro Woche für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten
• Präsenz an einem festen Wochentag im Büro in Hamburg zur intensiven Zusammenarbeit im Team

• Einblicke in einen unternehmerisch geprägten M&A-Prozess, der weit über die klassische Praktikumserfahrung hinausgeht
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem kleinen, fokussierten Team mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und echtem Ownership
• Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bist kein Zuarbeiter, sondern integraler Teil eines aktiven Suchprozesses
• Strategische Breite trifft operative Tiefe: Von Marktanalysen über direkte Kontaktaufnahmen bis zur Unternehmensbewertung
• Technologie- und datengetriebener Arbeitsansatz mit Zugriff auf moderne Tools und KI-gestützte Systeme
• Hybrides Arbeitsumfeld: Strukturierte Zusammenarbeit vor Ort kombiniert mit hoher Flexibilität im Remote-Setup

Interesse geweckt?

Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Interview-Runden. Ein zeitnaher Einstieg ist gewünscht.