Zur Unterstützung und Verstärkung unseres HR Teams in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Aufgaben

• Unterstützung des HR Ops Teams als erste praktische Erfahrung im Personalbereich
• Bearbeitung eingehender Post und E-Mails
• Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen
• Abfrage elektronischer Krankmeldungen
• Beantragung von A1-Bescheinigungen für Auslandsaufenthalte inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Erstellung und Versand von Mitarbeiterschreiben, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Prüfung, Digitalisierung und Dokumentation bestehender Verträge
• Pflege von Daten im HR-Tool Workday, z. B. Berechnung von Urlaubsansprüchen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Ablage von Personaldokumenten inkl. Digitalisierung
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zu Themen wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Mutterschutz, Elternzeit und Bescheinigungen
• Mitwirkung bei Sonderthemen im HR-Bereich
• Aktive Einbindung in moderne HR-Prozesse mit Gestaltungsspielraum

Profil

• Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrungen im Personalbereich und mit modernen HR-Systemen wie Workday von Vorteil
• Praktische Erfahrungen durch Praktika, Ausbildung oder Praxissemester wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur und globalen HR-Community
• Eine Anstellung in einem spannenden, international expandierenden Hightech-Umfeld, das Kreativität, Innovation und Teamwork schätzt
• Marktgerechte Vergütung, Urlaubsgeld, Betriebskantine und die Möglichkeit, während der Semesterferien in Vollzeit zu arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Dein Anschreiben und Lebenslauf mit Angabe des gewünschten Tätigkeitszeitraums direkt über den "Apply"-Button.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

Evotec is a life science company with a unique business model that delivers on its mission to discover and develop highly effective therapeutics and make them available to the patients. The Company’s multimodality platform comprises a unique combination of innovative technologies, data and science for the discovery, development, and production of first-in-class and best-in-class pharmaceutical products. Evotec leverages this "Data-driven R&D Autobahn to Cures” for proprietary projects and within a network of partners including all Top 20 Pharma and over 800 biotechnology companies, academic institutions, as well as other healthcare stakeholders. Evotec has strategic activities in a broad range of currently underserved therapeutic areas, including e.g. neurology, oncology, as well as metabolic and infectious diseases. Within these areas of expertise, Evotec aims to create the world-leading co-owned pipeline for innovative therapeutics and has to-date established a portfolio of more than 200 proprietary and co-owned R&D projects from early discovery to clinical development. Evotec operates globally with more than 5,000 highly qualified people. The Company’s 17 sites offer highly synergistic technologies and services and operate as complementary clusters of excellence. For additional information please go to www.evotec.com and follow us on X/Twitter @Evotec and LinkedIn.

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