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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Hameln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Alltagsbegleitung (w/m/d) mit der Ausbildung nach § 43b SGB XI

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • individuelles Begleiten unserer Senior:innen im Alltag (Einkauf, Arztbesuche, Spaziergänge…)
  • abwechslungsreiche, kreative und aktivierende Betreuung individuell und mit Gruppen
  • Motivation der Bewohner zu Bewegung, Ausflügen und Spaziergängen
  • Gesellschaft leisten

Wir wünschen uns

  • Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • Empathie und ausgeprägtes Sozialverhalten
  • Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( AVR -C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten
  • wertschätzende Unternehmenskultur
  • ein engagiertes Team, dass alle Herausforderungen gemeinsam bewältigt und Ideen einbringt
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Verbund
  • Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an yulia.sokolinskaia@sankt-monika.de

Seniorenhilfe St. Monika
Yulia Sokolinskaia
Vizelinstr. 4
31785 Hameln

Auskünfte erhalten Sie unter Telefon 05151-5764-20 und www.stiftung-altenhilfe-hildesheim.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • AVR-C

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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