Wer sind Wir?

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Elektrotechniker (m/w/d)

in der Abteilung "Zentrale Gebäudewirtschaft".

In der Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Hochbau mit 25 Mitarbeitenden, die für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude zuständig sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Bauunterhaltung im betriebstechnischen Bereich: - Gewährleistung des wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Betriebs der betriebstechnischen Anlagen,
• Betreuung spezieller elektrotechnischer Anlagen, wie z.B. Brandmelde- und Einbruchanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Gefahrenmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, etc.,
• die Eigenerledigung kleinerer Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI,
• die Instandhaltung, Instandsetzung sowie Wartung der städtischen Gebäude (allgemeine Bauunterhaltung),
• die Übernahme der Bauherrenfunktion für kleinere Maßnahmen, die durch externe Ingenieur- oder Architekturbüros durchgeführt werden.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD zuzüglich einer Fachkräftezulage bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• ein Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar,
• alternativ ein Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit mind. dreijähriger Berufserfahrung,
• Kenntnisse in Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Sprachalarmierungsanlagen, Gefahrenmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen oder Netzwerktechnik sind wünschenswert,
• sehr gute Kenntnisse der VOB, HOAI, des BGB, der Baugesetze und Bauordnungen sowie DIN-Vorschriften,
• sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel) sowie im Bereich der AVA-Prozesse.

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzusetzen,
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit,
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein,
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen! Wir freuen uns auf Sie!

Ausschreibungsschluss ist der 03.08.2025.

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

Fachliche Auskünfte: Herr Grandt, Leiter der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft, 05151/202-1722. Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.

Hinweise: Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.

Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.

Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per Mail an bewerbungsportal@hameln.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.