Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont (KAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur/in (m/w/d) für die Abteilung Abfallwirtschaft und Technik (Entgeltgruppe 10 TVöD)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Kompostwirtschaft im Landkreis
• Planung und Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes für den Entsorgungspark Hameln und die Kompostplätze
• Prozessprüfung und Zertifizierung der Kompostplätze (RAL-Gütesicherung)
• Mitarbeit bei abfallwirtschaftlichen Projekten
• Bearbeitung abfall- und umweltrechtlicher Fragestellungen
• Betriebs- und Gebäudetechnik sowie bauliche Unterhaltung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Abfallwirtschaft, Umwelt-, Recycling-, Agrartechnik oder ein anderes technisches Bildungsfach mit artverwandter Fachrichtung
• oder alternativ eine technische Ausbildung verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• selbstständiges und zielorientiertes Handeln, betriebswirtschaftliches Denken und Affinität zu technischen Fragestellungen
• Kreativität im Entwickeln von neuen Lösungen
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten Ihnen:

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber-/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 20.08.2025 unter der Angabe des Kennwortes "KAW AT 2025" im PDF-Format an bewerbung@kaw-hameln.de senden.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 08.09.2025 stattfinden.

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mareike Rinne unter der Telefonnummer 05151 9561-62 zur Verfügung.

Fragen die das Aufgabengebiet betreffen beantwortet Ihnen der stellv.

Betriebsleiter, Dr. Tim Wegener, unter der Telefonnummer 05151 9561-13.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.