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Evo-Sales GmbH

Halbleiter, elektronische Bauteile

Hameln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzen, Personal & Administration

Über diesen Job

Zu BLAUPUNKT:

Die Traditionsmarke BLAUPUNKT ist bekannt durch innovative Car Multimedia- und Navigationsprodukte und gehört damit zu den führenden Herstellern auf der ganzen Welt.

Als BLAUPUNKT Competence Center für Car Multimedia-Produkte, Autoradios, Soundkomponenten, Fahrzeugantennen und Fahrerassistenzsysteme für den Aftermarket, die Erstausrüstung im Heavy-Duty-Segment sowie faltbare E-Bikes ist unser Unternehmen international tätig, entwickelt und vertreibt unter der Marke Blaupunkt in über 65 Ländern.

Entwicklung, Design, Qualitätskontrolle und Kundenservice der genannten Blaupunkt-Produktsegmente erfolgen vorrangig in Hameln. Die Produktion erfolgt in Partnerwerken in Europa und Asien, die nach ISO 9001 und IATF 16949 zertifiziert sind.

Als schlank geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen legen wir großen Wert auf Professionalität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander.

Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die kaufmännischen Bereiche mit verantwortet.

Die Aufgabenbereiche im Überblick:

Verantwortung & Führung

  • Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung
  • Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kaufmännischen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Mitgestaltung der Unternehmensstrategie aus kaufmännischer Sicht

Finanzen & Controlling

  • Mitarbeit bei der Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und Budgetierung
  • Steuerung des Zahlungsverkehrs, in Vertretung entspr. Freigaben
  • Abstimmung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

Personal (HR)

  • Verantwortung für den Employee - Lifecycle:
  • Rekrutierung, Teilnahme am Auswahlverfahren, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungskonzepten

Organisation, Einkauf & Importprozesse

  • Optimierung der kaufmännischen Abläufe Bereich Einkauf, Auftragsabwicklung und Verwaltung
  • Überwachung der Zoll- und Importprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter steuerlicher und zollrechtlicher Vorschriften

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Betriebswirt (IHK), Fachwirt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelsumfeld, idealerweise mit technischen Produkten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen/Controlling, sehr guter Umgang mit Zahlen
  • Gute Grundkenntnisse im Steuer- und Zollrecht (Import aus Drittländern); praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Speditionen und Zollbehörden
  • Sicherer Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Persönlich überzeugen Sie durch:

  • Unternehmerisches Denken und hohe Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle im Unternehmen als kaufmännische Vertretung der Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mit zu entwickeln
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, pragmatisches Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

bewerbung@bpautomotive.de (bewerbung@bpautomotive.de)

Evo-Sales GmbH

z. H. Herrn Matthias Wagner Hastenbecker Weg 33

31785 Hameln/Deutschland

Tel: +49 (0) 51 51 / 823 82-0

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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