Pädagogische Fachkraft Pädagogische Assistenzkraft
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Pädagogische Fachkraft Pädagogische Assistenzkraft
AWO
Sozialwesen
Hameln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft Pädagogische Assistenzkraft
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Pädagogische AssistenzkraftBei uns in dem AWO Hort in Hameln – befristet in Vollzeit
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Die AWO Kita "Bertholdsweg" liegt in der Nord-Stadt von Hameln direkt neben der Grundschule Hohes Feld. In unmittelbarer Nähe befinden sich zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, doch auch Wald und Felder sind schnell für Ausflüge mit den Kindern zu erreichen. Zusätzlich ist die Kita hervorragend mit dem ÖPNV zu erreichen. Derzeit gehören zum kunterbunten Team 19 Mitarbeiter*innen, die sich um rund 100 Kinder in zwei Krippen- und zwei Elementargruppen sowie dem angegliederten Hort kümmern. Zum Haus gehört zudem ein weitläufiges Außengelände, welches zum Spielen, Toben und Entdecken einlädt.
Für unseren Hort im Bertholdsweg in Hameln suchen wir zu sofort befristet bis 28.02.2026 (mit anschließender Elternzeit) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 oder eine Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3 in Vollzeit mit 30-38,5 Wochenstunden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de
Stellenbeschreibung
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Du bringst mit
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Kindheitspädagog*in
- staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-187.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Unternehmens-Details
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