Im Sachbereich Personal der Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **der Arbeitsplatz einer

"Sachbearbeitung Personal / Aus- und Fortbildung" (m/w/d) -Entgeltgruppe 9a TV-L-

unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.

Der Dienstort befindet sich in der Zentralstraße 9, 31785 Hameln.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden sorgt mit rund 400 Mitarbeitenden für die Sicherheit der rund 220.000 Einwohnenden in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Die Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Planung, Koordination und Kontrolle der Aus- und Fortbildungen für den Bereich der Tarifbeschäftigten, der Verwaltungsbeamtinnen und -beamten als auch der Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten der Polizeiinspektion Hameln-Pyrmont/Holzminden
• Dokumentation und Genehmigung von zentralen und dezentralen Fortbildungen, sowie die Durchführung von Buchungen im Fortbildungsmanagementprogramm Semiro
• Koordinierung externer Fortbildungen
• Koordinierung und Betreuung der Praktika und berufspraktischen Studienzeiten für Praktikanten und Studierende der Polizeiakademie
• Mitwirkung bei der Nachwuchswerbung und der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung in der Access-Verwaltung

Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten***, ***zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L (ab 3.520,10 € brutto in Stufe 1).

Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert sicheren Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Programmen,** **insbesondere der Umgang mit Excel.

Gesucht wird eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die darüber hinaus über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügt.

Es wird ein hohes Maß an Fachwissen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Koordinierungsvermögen erwartet. Sie sollten darüber hinaus über Überzeugungskraft, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und über gute Durchsetzungskraft verfügen.

Die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten und die Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der **Erholungsurlaub **beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.

Sind Sie neugierig geworden?

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte **bis zum 06.03.2026 unter dem Stichwort "Sachbearbeitung Personal/Aus- und Fortbildung" (m/w/d) **das **Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen **unter folgendem Link (StellenNr.114641):

https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=114641

Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre **aussagekräftige Bewerbung **mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe, wie **Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind, bis zum 06.03.2026 unter dem Stichwort "Sachbearbeitung Personal/AuF" (m/w/d) schriftlich an: Polizeidirektion Göttingen, Dezernat 13 - Frau Trommer, Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen. **Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Das ist uns noch wichtig!

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen.

Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

Für inhaltliche Nachfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen im Sachbereich Personal der Polizeiinspektion Göttingen, Frau Schaefer (Tel. 05151 933-106) zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Trommer aus dem Personaldezernat (Tel. 0551/491-1332).

Weitere Informationen über die Polizeidirektion Göttingen finden Sie unter www.pdgoe.polizei-nds.de.

Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.