Key Facts:

Über uns:

Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten bei Berlin, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sind Grundlage unseres Erfolges. Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Ausbildungsleiter (m/w/d).

Mit folgenden Hauptaufgaben sollen Sie unter anderem unser Team in die Zukunft führen:

• Planung, Organisation und Steuerung der Ausbildung (gewerblich, kaufmännisch und duales Studium)
• Erstellung von Ausbildungsplänen und Organisation der beruflichen Ausbildung im Bereich gewerblicher und kaufmännischer Ausbildung, sowie im dualen Studium
• Organisation der Arbeits- und Onboarding-Unterlagen der Auszubildenden
• Betreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit – fachlich und persönlich im Rahmen der individuellen Entwicklung
• Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Organisation von Ausbildungsstationen, Seminaren, Prüfungsvorbereitungen und Projekten
• Betreuung und Koordination der internen Ausbildungsschmiede
• Enge Zusammenarbeit mit Berufs- und Hochschulen, Ausbildungszentren, Kammern (IHK/HWK) und internen Abteilungen
• Mitwirkung im Recruiting neuer Auszubildender sowie bei Messen, Schulkooperationen und Infoveranstaltungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Ausbildung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, junge Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten und deren berufliche Zukunft aktiv mitzubegleiten.

Passend dazu verfügen Sie über:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium im relevanten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Ausbildung, sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gleis-/Ingenieurbau mit Ausbildereignung (AEVO)
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse in MS Office

Neben dem Reiz die Geschicke eines traditionsreichen Bauunternehmens aktiv zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Ein hochmotiviertes und engagiertes Team

Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstellungstermins.