Vor 9 Tagen veröffentlicht

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Die Autobahn GmbH des Bundes

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Hamm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

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Über diesen Job

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Standort(e):

Hamm, DE, 59063

Unternehmen: Niederlassung Westfalen
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßen- und Landschaftsbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Organisation des betriebsinternen Abfallmanagements
  • Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen
  • Erstellung von Abfallentsorgungs- und Bodenmanagementkonzepten
  • Fachliche Begleitung von Plangenehmigungsverfahren (Planänderungs- und Planfeststellungsverfahren)
  • Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Koordination von Ingenieur- und Bauleistungen
  • Fachadministrative Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen

Das sollten Sie mitbringen :

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement, angewandte Geowissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Boden- bzw. Entsorgungsmanagements, Altlasten, der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik
  • Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts
  • Gute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie der VOB und in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office, iTWO, Portal Zedal)
  • Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsgebiets sowie Führerschein der Klasse B
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.08.2025, bzw. solange diese Stelle ausgeschrieben ist.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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