Pädagogische Fachkraft Pädagogische Fachkraft als Springer*in
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Pädagogische Fachkraft Pädagogische Fachkraft als Springer*in
AWO
Sozialwesen
Hamm
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft Pädagogische Fachkraft als Springer*in
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft als Springer*in (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft als Springer*inMit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für unsere OGS Einrichtungen in der Stadt Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kommunikative, engagierte und motivierte Pädagogische Fachkräfte für die OGS Einrichtungen in der Stadt Hamm (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit einer abwechslungsreichen, spannenden Aufgabe und einem hohen Gestaltungsspielraum?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Pädagogische Begleitung des Mittagessens
- Unterstützung der Schulkinder bei den Hausaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung und der Einrichtungsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen