Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit

Outlaw gGmbH

Sozialwesen

Hamm

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 34.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit

Über diesen Job

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für das Projekt "Aufsuchende Sozialarbeit in der Hammer Innenstadt" aus unseren Stadtteilzentrum FeidikForum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit

Kennziffer 6252559

Die Stelle ist im Rahmen einer Projektbefristung befristet bis zum 31.12.2025. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Deine Aufgaben:

  • Aufsuchende Soziale Arbeit zu Kindern und Jugendlichen im Sozialraum Hamm Mitte
  • Kontaktaufnahmen zu Kindern und Jugendlichen im öffentlichen Raum
  • Erhebung von Bedarfen der Zielgruppe und Initiierung von Angeboten
  • Sozialräumliche Netzwerk- und Gremienarbeit

Dein Profil:

  • Einen Abschluss an Erzieher/Erzieherin oder einen (FH) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der aufsuchenden sozialen Arbeit
  • Kenntnisse in der Netzwerkarbeit
  • Lösungsorientiertes Handeln und Offenheit für neue Aufgaben
  • Selbständiges Arbeiten und zeitliche Flexibilität

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Thorsten Lanowski Feidikstraße 27 59065 Hamm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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