Über uns

HR-Controlling in der Gesundheitsbranche? Sounds boring? No way! Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Zentralcontrolling suchen wir Sie!

Das bieten wir Ihnen

• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Das erwartet Sie

• Sie sind Ansprechpartner für den Standort Hamm der Johanniter GmbH.
• Sie unterstützen und beraten die Fachkräfte mit Analysen und Reporting von HR-Kennzahlen.
• Sie sind in der Lage Kennzahlen-/Fehlerberichte zu analysieren und zusätzliche sowie neue Kennzahlen zu generieren und mit dem Team Personalcontrolling gemeinsam zu definieren.
• Sie wirken an der Standarisierung von Kennzahlen mit und reduzieren gleichzeitig die Fehlerquote.
• Sie sind für die Zusammenführung dezentral erfasster Daten sowie für die Strukturierung der Datenhaltung verantwortlich.
• Sie erstellen das monatliche HR-Berichtswesen, monitoren das Personalbudget und führen Benchmarks durch. Darüber hinaus erstellen Sie auch die grafischen Darstellungen für entscheidungsrelevante Informationen.
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalkostenbudgets und Personalaufstellungen und unterstützen, nach Bedarf, auch bei den Personalkostenberechnungen.
• Sie arbeiten aktiv mit den Bereichen Personal, Controlling und Buchhaltung zusammen und arbeiten in Projekten der Johanniter GmbH für den Standort Hamm mit. Dabei haben Sie die Unternehmensanforderungen sowie -ziele immer im Blick.
• Sie wirken an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss.
• Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme.
• Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns! Sie sind lösungsorientiert und wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und Strukturen aufgebaut werden können.
• Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.
• Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen anderen Fachbereichen selbstbewusst und überzeugend auf.

Das sollten Sie noch wissen

Sind wir ein Match? Finden Sie es heraus! Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen – gerne online oder per E-Mail – unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruiting@johanniter-gmbh.de.

Wer wir sind

Johanniter GmbH

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.