Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen, das St. Franziskus-Hospital Ahlen und das St. Elisabeth-Hospital Beckum sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung, einen der größten Krankenhausträger in Deutschland.

Möchten Sie einen wertvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten und haben Lust auf neue Perspektiven und Herausforderungen? Wir brauchen noch Verstärkung für unser Verwaltungsteam!

Zur Unterstützung beim Aufbau und der Weiteretwicklung der regionalen Personalabteilung am Standort in Hamm suchen wir in Voll- und Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben – so bringen Sie sich ein:

• Sie sind für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich.
• Als Servicepartner begleiten Sie Ihre zugeordneten Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, denn Sie bearbeiten eigenständi alle personaladminstrativen Vorgänge.
• Die Erfassung, Überwachung und Pflege der systemischen Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Dabei haben Sie die arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben stets im Blick.
• Für Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie für Krankenkassen und Behörden sind Sie kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner.

Zu guter Letzt: Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute Auffassungsgabe, motivierte Arbeitsweise, Ausdauer sowie Organisationstalent und Engagement
• erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bestenfalls im Krankenhaus
• idealerweise Kenntnisse des Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
• freundliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:

• ein professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Antrieb
• innerbetriebliche Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
• Gleitzeit und Home Office nach Absprache sowie familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
• Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie BusinessBike (Fahrradleasing)
• Firmen- und Teamevents
• Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und eine unbefristete Anstellung

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