Pflegefachkraft (m/w/d) - Tagespflege St. Rochus
Pflegefachkraft (m/w/d) - Tagespflege St. Rochus
Pflegefachkraft (m/w/d) - Tagespflege St. Rochus
Pflegefachkraft (m/w/d) - Tagespflege St. Rochus
caritas wohnen & pflegen in Hamm ggmbh
Sozialwesen
Hamm
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) - Tagespflege St. Rochus
Über diesen Job
Stark für Menschen.
Stark für Hamm.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Einrichtung sind alle willkommen, die mit Herz, Fachkompetenz und echter Zuwendung pflegen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebensweg. Wir schätzen Vielfalt und erleben sie täglich als wertvolle Bereicherung für unsere Arbeit und unser Miteinander. Die Tagespflege St. Rochus begleiten wir täglich Seniorinnen und Senioren mit Achtsamkeit, Fürsorge und persönlicher Zuwendung. Wir schaffen einen Ort, an dem sich unsere Gäste sicher und geborgen fühlen dürfen – und an dem auch Sie als Mitarbeitende gesehen, geschätzt und unterstützt werden. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab 01.12.2025 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit 40 % - unbefristet . Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Tagespflege St. Rochus
Teilzeit 40 %- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Pflegeleistungen nach SGB XI
- Behandlungspflege nach SGB V
- Verantwortliches Führen der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell (PFK)
- Anleiten von Schülern und Auszubildenden (PFK)
- Kooperation mit Angehörigen und Ärzten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten in einem multidisziplinären Team
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Führerschein
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Die Highlights der Caritas-Benefits:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Automatische Tarifsteigerungen, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Bonussystem
- Gewissenhafte, kollegiale Einarbeitung
- Kurze Wege zur Pflegedienstleitung
- Individuelle Dienstplanung
- freiwillige Arbeitgeberleistungen (Lebensarbeitszeitkonto, Jobrad, Einkaufsvorteile)
Andrea Hanneken