Ihre Rolle in unserem Team:

• Unterstützung bei der SAP EWM Einführung und Reorganisation der Order-to-Delivery Prozesse im zentralen Ersatzteillager Hamm
• Eigenständige Übernahme der Planung, Koordination und Durchführung von Teilprojekten und Arbeitspaketen
• Fachliche Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Einführung der Order-to-Delivery Prozesse
• Abstimmung der Anforderungen zwischen Fachbereich, Joint-Venture Partner, DC BUSS, IT und externen Partnern.
• Unterstützung bei Customizing, Tests, Go-Live-Vorbereitungen und in der Hypercare-Phase
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsunterweisungen und Schulungen. Begleitung und Durchführung von Key User Schulungen und Trainings.
• Reporting und Monitoring von Projektmeilensteinen, Zielen und Zeitplänen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft BWL, idealerweise mit Schwerpunkt in der Logistik.
• Projekterfahrungen im Logistikumfeld, sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4 HANA (Module MM / SD) und dem SAP EWM.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Prozessverständnis.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (speziell FR und ES).

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.