Qualitätsbeauftragte*r Altenpflege (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte*r Altenpflege (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte*r Altenpflege (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte*r Altenpflege (m/w/d)
caritas wohnen & pflegen in Hamm ggmbh
Sozialwesen
Hamm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Qualitätsbeauftragte*r Altenpflege (m/w/d)
Über diesen Job
Stark für Menschen.
Stark für Hamm.
Die caritas wohnen und pflegen in hamm ggmbh sucht zum 01.01.2026 eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Altenpflege. Wenn Sie Freude daran haben, die Qualität der Pflege und Betreuung älterer Menschen kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Erfolg eines sozial engagierten Unternehmens beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Qualitätsbeauftragte/r tragen Sie maßgeblich dazu bei, die hohen Standards in unserer Pflegeeinrichtung zu sichern und weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich Qualitätsmanagement einzubringen und die Zukunft der Altenpflege mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt – in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Qualitätsbeauftragte*r Altenpflege (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit - unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
- Implementierung von Expertenstandards und Konzepten
- Definition und Einführung von Qualitätsstandards
- Initiierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung (u.a. Schulungen)
- Durchführung interner Qualitätsprüfungen in Form von Audits und Pflegevisiten
- Unterstützung bei externen Qualitätsprüfungen
- Überprüfung des Pflegeprozesses
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten in einem multidisziplinären Team
- Sicherer Umgang mit Office Word, Excel und Power Point sowie EDV- gestützten Dokumentationssystemen
- Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas
Die Highlights der Caritas-Benefits:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Zeltwertkonto, E-Bike-Leasing, Einkaufsvorteile
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegialer Austausch
- Gute, verlässliche Arbeitsbedingungen
Melanie Schönenberg