Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Über diesen Job
eurobahn als Arbeitgeber
Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns!
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Genauer gesagt suchen wir Sie als
Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- 59067 Hamm, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 31.07.25
IHRE AUFGABEN
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und HR-Kolleg:innen stehen Sie bei arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen beratend zur Seite – lösungsorientiert, auf Augenhöhe und mit dem Blick fürs Wesentliche.
- Arbeitsbeziehungen gestalten Sie aktiv mit, indem Sie rechtliche Sachverhalte nicht nur bewerten, sondern verständlich und praxisnah aufbereiten – von der ersten Einschätzung bis zur finalen Umsetzung.
- In arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten Sie unser Unternehmen mit juristischem Fingerspitzengefühl, klarer Haltung und eigenverantwortlichem Handeln.
- Sie koordinieren externe Kanzleien souverän, behalten laufende Verfahren im Blick und sorgen für eine konsistente und qualitativ hochwertige rechtliche Betreuung.
- Mit Empathie und Verhandlungsgeschick gestalten Sie gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen tragfähige und zukunftsorientierte Betriebsvereinbarungen.
- Bei der Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein – eng abgestimmt mit unseren Arbeitgeberverbänden.
- Komplexe juristische Themen bereiten Sie anschaulich auf und entwickeln Schulungsformate, die praxisnah und nachhaltig wirken.
- Sie denken strategisch mit, wirken an Grundsatzfragen mit und helfen dabei, unsere HR-Standards im Einklang mit aktueller Rechtsprechung und unserer Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
- Ein wacher Blick auf bestehende HR-Prozesse gehört ebenso dazu wie der Antrieb, diese kontinuierlich zu verbessern und zukunftsgerichtet zu gestalten.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht – z. B. als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder Syndikusrechtsanwalt/-anwältin – ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Erfahrung im Tarifrecht ist wünschenswert oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hier einzuarbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus.
- Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, pragmatisch und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, sozialen Kompetenz und Beratungserfahrung schaffen Sie Vertrauen und überzeugen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende.
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Work-Life-Balance: statt Schichtdienst bieten wir flexible Gleitzeit und Remote Office (60%)
- Betriebliche Altersvorsorge: laut Tarifvertrag und Option auf Gehaltsumwandlung zzgl. Zuschuss des Arbeitgebers
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsumwandlung auf 36 Tage zu erhöhen
- Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, etc.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.466 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1466 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei eurobahn GmbH & Co. KG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
