Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Malteser Werke gGmbH
Sozialwesen
Hamm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Über diesen Job
Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Das Portum Capere – Facheinrichtungen für Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen und psychiatrischen Erkrankungen – sucht zum 1. April 2026 eine erfahrene Teamleitung in Elternzeitvertretung. Was Sie bei uns erwartet:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung eines, engagierten Teams in der Intensivwohngruppe
- Koordination und Führung des pädagogischen Dienstes, einschließlich Einsatzplanung, Teamentwicklung und Sicherstellung der Betreuungsqualität
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Fachliche Anleitung des Teams im Umgang mit herausfordernden Situationen und Kriseninterventionen
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer täglichen Arbeit sowie Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reflexionen, Supervisionen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der individuellen Hilfepläne
- Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Systemische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Verhaltensauffälligkeiten, idealerweise im stationären Bereich
- Führungskompetenz und erste Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams (auch in Projekten oder als Fachkraft mit Leitungsaufgaben)
- Kenntnisse in den Bereichen Krisenmanagement, Deeskalation und pädagogische Konzepte
- Hohe Motivationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Ressourcenorientierte Kommunikation und Organisationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Schichtdienst und Bereitschaft, selbst Verantwortung zu übernehmen und dabei auch eigene Ideen einzubringen
Worauf Du dich bei uns freuen darfst:
- Eine spannende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in Vollzeit als Elternzeitvertretung
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie auf Ihrem Weg als Führungskraft unterstützt
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräftetrainings, um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln
- Supervision und intensive Unterstützung durch die Einrichtungsleitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienstübernahme und zwei Regenerationstage
- Eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen
- eine praxisbezogene Einarbeitung mit Möglichkeit zur Hospitation in anderen bundesweiten Einrichtungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsEin familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
