Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Fünf weiterbildungsermächtigte internistische Kliniken (KAR, NEPH, ONKO, GE, PNE) sorgen miteinander für eine umfassende und hochspezialisierte Versorgung der Patienten im GBA-Level-3 Notfallstandort der St. Barbara Klinik. Ein strukturiertes Rotationsmodell für die 30 AssistenzärztInnen wurde 2019 ins Leben gerufen. Der Chefarzt Priv.-Doz. Dr. Jan Börgel besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Kardiologie, ZWB Intensivmedizin, WB Innere Medizin in Kooperation der 5 internistischen Kliniken.

Für unsere Klinik für Innere Medizin I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie.

In unserer Klinik existieren zwei moderne Herzkathetermessplätze inklusive eines biplanen Hybrid-OPs mit einer 24-Stunden-PTCA-Bereitschaft. Es werden alle interventionellen Verfahren wie intravaskulärer Ultraschall (IVUS), Rotablation, Eröffnung chronischer Gefäßverschlüsse (CTO), Bifurkationens- und Hauptstamm -PCI, Mikroaxialpumpe (Impella-CP) durchgeführt. Der Schwerpunkt für Elektrophysiologie bietet das komplette Spektrum der diagnostischen und interventionellen Rhythmologie (RF, Cryo und PFA). Es werden alle gängigen Device-Implantationen inclusive Conduction-Pacing routinemäßig angeboten, darüber hinaus auch Barorezeptor-SM-Implantationen zur Blutdrucksenkung. Im Bereich der transeptalen, nicht-rhythmologischen Eingriffe werden Mitralklappeninterventionen (MitraClip) sowie Vorhofohr- und -septumocclusionen durchgeführt. Auch die kardiale Schichtbildgebung ist vorhanden (Kardio-MRT und Cardio-CT in Kooperation Radiologie). Im Bereich Intensivmedizin wird die höchste Versorgungsstufe der Komplexbehandlung erreicht. Ein weiterer Spezialschwerpunkt ist die interdisziplinäre und interventionelle Hypertensiologie. Es existiert ein Hochdruckzentrum DHL® mit Hochdrucklabor® als interdisziplinäres stationäres Modul in Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin III, Nephrologie.

Die klinikeigene Fortbildung CARDIO TO GO - Hier geht's zum Link gehört zu den größten regelmäßigen, zertifizierten kardiologischen Online-Fortbildgungen im deutschprachigen Raum.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

• Die Versorgung unserer stationären Patienten übernehmen Sie im Team, wir üben das Oberarzt-Senior-Junior-Konzept mit Arztassistenz inkl. Casemanagement aus.
• Sie wirken in der Funktionsambulanz bei den Untersuchungen mit (Echo, TEE, Stressecho etc.).
• Zusammen mit den anderen Assistenzärzten der Inneren Medizin übernehmen Sie die täglichen Bereitschaftsdienste und Notarztdiensten nach Qualifikation.
• Im Katheterlabor übernehmen Sie die Assistenz und werden schrittweise angeleitet, nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig diagnostische Herzkatheter unter Supervision.
• In der assistenzärztlichen Organisation wirken Sie mit und bringen sich mit Ihren Ideen ein.
• Sie erlernen und wenden das DRG-gesteuerten Verweildauermanagement an.

Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie sind im Besitz einer deutschen Approbation.
• Sie befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung in der Inneren Medizin.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe bei invasiven und operativen Techniken.
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Engagement aus.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

• Wir haben eine gute Einarbeitung und eine herzliche Willkommenskultur. Die gezielte Weiterbildung im Fachbereich Kardiologie und ggf. Intensivmedizin können Sie bei uns erlernen. Die Ausbildung erfolgt durch ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum.
• Zu Ihrer Entlastung übernehmen administrative Aufgaben unsere Arztasisstentinnen z. B. Visitendokumentation, Vorbereitung der Arztbriefe und Blutentnahmen, dadruch verbleibt mehr Zeit für Ihre Ausbildung.
• Wir arbeiten teamorientiert bei flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre, unsere Unternehmenskultur ist sehr wertschätzend.
• Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas einschließlich zusätzlicher Altersversorgung bei der KZVK.
• Wir stellen ein persönliches Budget für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung, die konzerninternen Angebote, wie die Fortbildungsakademie, können Sie ebenfalls nutzen.
• Uns sind familienfreundliche Strukturen wichtig, daher bieten wir z. B. die Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten an.
• Für die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz können Sie Angebote wie z. B. BusinessBike als Fahrradleasing nutzen.
• Regelmäßig wird auch zusammen gefeiert, wie Betriebsfesten oder auf dem gemeinsamen Live-Event Innere On Rock! Hier geht's zum Video