Der Abwasserzweckverband Thulba–Saale mit Sitz in Hammelburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker:in (m/w/d)

Der Abwasserzweckverband ist für die umweltgerechte Entsorgung des Abwassers von 25.000 Einwohnern zuständig und betreibt dazu eine Zentralkläranlage sowie 25 Außenstationen (RÜBs und Pumpwerke). Daran angeschlossen ist ein 220 km langes öffentliches Kanalnetz.

Wenn Sie Lust haben, technische Anlagen auf hohem fachlichem Niveau zu betreuen und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten, sind Sie bei uns richtig! Als regionaler Arbeitgeber bieten wir einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Störungsanalyse und Behebung technischer Probleme
• Betreuung von Niederspannungsschaltanlagen
• Parametrierung und Auswertung von Mess- und Automatisierungstechnik
• Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach den einschlägigen Normen
• Durchführung abwasserspezifischer Analytik im Labor der Kläranlage
• Führen des Betriebstagebuchs & Betreuung des Prozessleitsystems
• Teilnahme an Rufbereitschaft und Wochenenddiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, im Idealfall in den Bereichen Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in MSR-Technik oder Anlagentechnik wünschenswert
• Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder absolvierte Weiterbildung "Grundlagen für den Kläranlagenbetrieb"
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwasserbehandlung & Kläranlagenbetrieb
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• attraktive Arbeitsbedingungen in einem eingespielten und kompetenten Team
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, basierend auf dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V)
• Jahres- und leistungsorientierte Sonderzahlungen
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben bitte bis spätestens 18.01.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.