Förster/in als Revierleitung
Förster/in als Revierleitung
Förster/in als Revierleitung
Förster/in als Revierleitung
Stiftung Juliusspital Würzburg
Gesundheit, Soziales
Hammelburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Förster/in als Revierleitung
Über diesen Job
Förster/in als Revierleitung (m/w/d)
Der Forstbetrieb der Stiftung Juliusspital Würzburg bewirtschaftet 6500 ha Stiftungs- und Körperschaftswald im Bereich der Vorrhön unter betriebswirtschaftlichen Vorzeichen. 3.000 ha Stiftungswald bejagen wir in Eigenregie und schaffen so die Grundlage für zukunftsfähige Wälder. Wir sind stolz auf unsere dauerwaldartigen Mischbestände in allen Altersstufen und auf ganzer Fläche. Unterstützen Sie uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres sozialen Stiftungsauftrags!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Selbständige, umfassende Betriebsausführung im Körperschafts- und Stiftungswald
- Forstliche Förderung in enger Kooperation mit den zuständigen AELFs
- Planung, Organisation, Kontrolle und Dokumentation aller forstlichen Maßnahmen
- Jagdorganisation und Führung von Pirschbezirklern, engagierte Einzeljagd
- Einweisung, Kontrolle und Führung von Mitarbeitenden, Selbstwerbern und Unternehmern
Ihr Profil
- abgeschlossenes forstliches Studium (Bachelor), Abschluss als Forsttechniker
- klares Bekenntnis und großes Engagement für eine waldfreundliche Jagd und Verständnis für waldbauliche Zusammenhänge
- digitale Affinität und sicherer Umgang mit moderner Forstsoftware (Forstinformationssysteme, digitale Erfassungs- und Planungswerkzeuge, Office, Drohnen)
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und betriebswirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick – intern wie extern
- körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Vergütung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) für die Ausübung der Revierleitung
- die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem modernen Traditionsunternehmen in einem motivierten Team, u.v.m.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Du hast Fragen? Wir sind für Dich da.
Personalabteilung
