Supervisor (m/w/d) operative Logistik
Supervisor (m/w/d) operative Logistik
Supervisor (m/w/d) operative Logistik
Supervisor (m/w/d) operative Logistik
hager Group
Elektrotechnik
Hammersbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Supervisor (m/w/d) operative Logistik
Über diesen Job
Supervisor (m/w/d) operative Logistik
Warum Sie Teil u nseres Logistik-Te ams werden sollten?
Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur umfassenden Steuerung unserer Logistikkette bei – vom Einkauf bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern, und nachhaltige Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen.
Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!
Als Supervisor (m/w/d) operative Logistikberichten Sie an den Operations Manager.Die Position ist am Standort in Hammersbach zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Ihre Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Tätigkeiten in den Bereichen der Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang in der operativen Logistik Hammersbach
- Führung und Koordination eines Teams von bis zu 60 Mitarbeitern
- Punktgenaue Planung (nach Kennzahlen) des Personaleinsatzes und der erforderlichen Betriebsmittel
- Einhaltung, Überwachung und Optimierung der vereinbarten Durchlaufzeiten
- Konsequente Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortlich für die Prozessstandardisierung und Einhaltung der Standardprozesse
- Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Umsetzung einer strukturierten und methodischen Problemlösung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Erfahrungen im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit SAP in den Modulen WM/EWM
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six Sigma und Kaizen Methoden
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 556 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
556 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei hager Group als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.