Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)

Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)

Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)

Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)

Engbers GmbH & Co KG

Einzelhandel

Hanau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)

Über diesen Job

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie als Fachkraft oder als Quereinsteiger die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

WIR SUCHEN SIE: Filialleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

WIR BIETEN:

  • Kostenlose Getränke
  • sehr gute Karrierechancen
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Events
  • Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Filialleiter / Store Manager - Workshops
  • Tolles Mitarbeiter - Team aus dem Einzelhandel / Verkauf
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Verkäufer / Verkäuferinnen
  • Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
  • Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
  • Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Gewähren Ihnen einen attraktiven Personalrabatt
  • Sind offen für Quereinsteiger, z.B.: Kellner / Servicekraft / Mitarbeiter Gastronomie / Friseure (m/w/d)

IHR PROFIL:

  • Sie haben ein Gespür für Mode und Trends
  • Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr - Team begeistern und motivieren
  • Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
  • Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
  • Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt -, Niederlassungs - oder Verkaufsleiter gesammelt

IHRE AUFGABEN:

  • Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Leitung und Organisation Ihrer Filiale
  • Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, - Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
  • Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
  • Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Engbers GmbH & Co KG

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Gronau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

383 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Engbers GmbH & Co KG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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