Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)
Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)
Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)
Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)
ALD Vacuum Technologies
Maschinenbau, Betriebstechnik
Hanau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)
Über diesen Job
Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Erstellung der elektrischen Zeichnungen und Dokumente für vakuumtechnische Anlagen mittels E-CAD E3 / EPLAN
- Regelkonforme Abarbeitung der Aufträge
- Einhaltung verschiedener Qualitätsprozesse
- Unterstützung der technischen Dokumentation
- Mitwirken in Synergie-Foren
Das bringen Sie mit:
Erforderliches:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik, Automatisierungstechnik) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Sie haben eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf; idealerweise Mechatroniker
- Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP, sowie in den E-CAE Systemen wie EPLAN P8 oder E3 Series
- Sie sind sicher im normgerechten Planen (EN 60204)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Wünschenswertes:
- Vorzugsweise bringen sie Berufserfahrung im Schaltschrankbau im Anlagen- oder Maschinenbau und im Bereich elektrisches industrielles Umfeld mit
- Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
