Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Hanau

Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Hanau

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Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Hanau

Page Personnel

Maschinenbau, Betriebstechnik

Hanau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Hanau

Über diesen Job

Intro

Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
Sichere und gut bezahlte Arbeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für die Metallurgie und Wärmebehandlung. Mit rund 900 Mitarbeitenden in 10 Ländern setzt das Unternehmen Maßstäbe durch innovative Produkte, modernste Technik und umfassenden Service. Eingebettet in ein börsennotiertes Konzernumfeld bietet das Unternehmen gleichzeitig die Vorteile eines mittelständischen Arbeitgebers: Freiräume, Verantwortung und gezielte Förderung.

Aufgabengebiet

  • Elektrische Inbetriebnahme von Anlagen der Metallurgie und Wärmebehandlung weltweit.
  • Leitung von Baustellen und Koordination vor Ort.
  • Kundensupport per Fernwartung und direkt beim Kunden während der Gewährleistungsphase.
  • Unterstützung der Softwareentwicklung für SPS und OIP.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (z. B. Energietechnik, Automatisierungstechnik) oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik.
  • Zertifizierung als Elektrische Fachkraft.
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal.
  • Gute Englischkenntnisse und hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%).
  • Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Vergütungspaket

  • Einarbeitung: Umfangreiche Einführung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über die ALD-Academy.
  • Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Warengutschein, vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Unterstützung bei familiären Anliegen.
  • GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits: Kostenfreier Parkplatz, Kantinenzuschuss, moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.

Kontakt

Kira Frank

Referenznummer

JN-102025-6855208

Beraterkontakt

+4969507786025

Unternehmens-Details

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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