für unsere Zentrale in Hanau-Steinheim

• Objektsuche und Standortmanagement: Unterstützung bei der Suche neuer Standorte sowie Erstellung regionaler Benchmarks zur strategischen Standortbewertung.
• Mietvertragsmanagement: Verhandlung, Abschluss und Verlängerung von Mietverträgen sowie Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten in enger Abstimmung mit unserem Legal Counsel.
• Nebenkostenmanagement: Erstellung, Prüfung und Optimierung der Nebenkostenabrechnungen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
• Steuerung externer Dienstleister: Koordination und Kontrolle von Property Management sowie technischen und infrastrukturellen Dienstleistern.
• Ansprechpartner für Niederlassungen und Vermieter: Sicherstellung eines professionellen Services und Klärung aller mietvertraglichen Themen.
• Budgetierung und Reporting: Erstellung von Budgets, Objektanalysen und Reportings zur wirtschaftlichen Optimierung des Immobilienportfolios.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug, alternativ einschlägige Berufserfahrung als Quereinsteiger.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Vertrags- und Nebenkostenmanagement beispielsweise als Property Manager (m/w/d), Immobilienverwalter (m/w/d), Real Estate Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilienmanager (m/w/d).
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Facility-Management-Software (wünschenswert).
• Persönlichkeit & Soft Skills: Kommunikations- und verhandlungsstark, serviceorientiert, flexibel und durchsetzungsfähig
• Reisebereitschaft: Interesse und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

• Dir sind keine Grenzen gesetzt: Bei wego vti stehen dir alle Türen offen, Ideen einzubringen und umzusetzen, Projekte mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
• Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
• Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits', kostenfreie Getränke und vieles mehr...