Software-Ingenieur Standardisierung (m/w/div.)
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Software-Ingenieur Standardisierung (m/w/div.)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Hanau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Software-Ingenieur Standardisierung (m/w/div.)
Über diesen Job
Software-Ingenieur Standardisierung (m/w/div.)
- Hanau
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in
Hanau unbefristet
einen
Software-Ingenieur Standardisierung (m/w/div.)
in
Vollzeit
(40 h/Woche)
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Übernahme der Koordination, Planung, Durchführung und Pflege von Standardisierung in der Software-Entwicklung
- Erstellung von Konzepten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen um die Standardisierung in der Software-Entwicklung weiter voran zu bringen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Informatik, alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung in den Systemen: Siemens, Mitsubishi, Rockwell
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus
- Ihr Profil wird durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise abgerundet
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
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- Emilie Schuckert
- HR Manager
- +49 6181 307 3337