Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) als Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) oder artverwandte Berufe aus dem Baugewerbe (20251564_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Unterhaltung (Reinigung, Instandsetzung, Kontrolle) des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Main, wie beispielsweise die Instandsetzung von Uferböschungen, Wegen, Schifffahrtszeichen, Bauwerken, etc.
• Einbau von Revisionsverschlüssen der Wehre, Schleusen und Bootsschleusen
• Herstellung von kleineren Bauwerken (Fundamente, Wege, Betontreppen etc.)
• Ausführung von Pflasterarbeiten
• Gehölzarbeiten und Winterdienst
• Einsatz und Gefahrenabwehr bei Hochwasser
• Vertretung im Schleusenbetriebsdienst

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer ODER
• Abgeschlossene Ausbildung zur Betonsaniererin / zum Betonsanierer ODER
• Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenbauerin / zum Straßenbauer ODER
• Abgeschlossene Ausbildung zur Beton- bzw. Stahlbetonbauerin / zum Beton- bzw. Stahlbetonbauer ODER
• Abgeschlossene Ausbildung zur Maurerin / zum Maurer ODER
• Abgeschlossene Ausbildung zur Landschaftsgärtnerin / zum Landschaftsgärtner
• Gesundheitliche Eignung

Das wäre wünschenswert:

• Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Motivation, Initiative und hohe Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Aufgaben
• Vertrauter Umgang mit Werkzeug und Maschinen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen werden vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV-EntgO Bund).

Wir bieten Ihnen neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, auch durch das flexible Anpassen der Arbeitszeit, sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima und abwechslungsreichen Tätigkeiten, mit Einsatzorten zwischen Offenbach und Kleinostheim.

Unter gewissen Voraussetzungen werden für die täglichen Fahrten zum jeweiligen Einsatzort Kilometergeld gezahlt, sowie Reisezeiten anteilig auf einem Zeitkonto gutgeschrieben.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst).
Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Ereignisse anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich, hier bieten wir verschiedene Möglichkeiten an, die wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch näherbringen.

Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben.

Es wird eine Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251564_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse"Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung und unter "Berufserfahrung" Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen AG).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:810ABZ2) (BG:4, BG:5)

Ansprechpersonen

Für Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Außenbezirks Herr Preisendörfer (Telefon-Nr. 06181 923383530) zur Verfügung.