Für lebendige Wasserstraßen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

im Wasserstraßenbauwesen

Der Dienstort ist Hann. Münden.

Referenzcode der Ausschreibung 20251701_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen am Gewässerbett einschließlich der

Anlagen (Buhnen, Grundschwellen, Schifffahrtszeichen, Liegestellen sowie der Naßbaggerei und Peilauswertungen)

• Bearbeiten von Bestandsunterlagen des Gewässerbetts einschließlich Erstellung von

Fachbeiträgen sowie das Führen der Bestandsdateien (WinD, Baumax, WSV Pruf)

• Ausschreibung von Instandsetzungsarbeiten nach VOB und Lieferungen nach UVgO im Bereich

Gewässerbett (Naßbaggerei, Schifffahrtszeichen, Kampfmittelräumung und Liegestellen)

• Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die

Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen

Verwaltungsvorschriften

• Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Gewässerbett

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation.

Das wäre wünschenswert:

• Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
• Gute Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD.

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).
• Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 v.H. des Monatsentgeltes.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251701_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse/ dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, Schulabschlusszeugnis, Führerschein, Nachweise EDV Kenntnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:

https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten fünf Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,

Schlossplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur

Verfügung.

(DO:8141) (BG:4)

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Niezgodka, Tel. Nr. 0163 6898803 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. Nr. 05541 952-1120, zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.