Abteilungsleitung (m/w/d) Benutzerservice
Abteilungsleitung (m/w/d) Benutzerservice
Abteilungsleitung (m/w/d) Benutzerservice
Abteilungsleitung (m/w/d) Benutzerservice
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung (m/w/d) Benutzerservice
Über diesen Job
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Das größte Plus: In einem mittelständischen Versicherungsunternehmen haben Sie viele Freiheiten, um Ideen und Fähigkeiten voll einzubringen. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover als Abteilungsleiter (m/w/d) Benutzerservice.
Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Leitung unseres 12-köpfigen Teams Benutzerservice (IT-Hotline und Client-Geräteinstallation)
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- Weiterentwicklung der Prozesse im IT-Support für unsere Anwender (Mitarbeitende und Agenturen)
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- Optimierung der eingesetzten Verfahren und Werkzeuge
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- Ausprägung der Service Level Agreements
Qualifikation:
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik-Bezug oder vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung
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- Berufserfahrung im IT-Hotline- bzw. Service-Desk-Bereich
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- Führungs- und Managementkompetenz mit entsprechender Erfahrung in diesem Umfeld
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- Gutes technisches Verständnis und gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme sowie sicherer Umgang mit Microsoft Standardapplikationen
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
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- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 www.concordia.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.