Administrator Db2 for z/OS (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Mainframe, Abteilung Mainframe DB2 Administration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

Administrator Db2 for z/OS (m/w/d)

Aufgaben:

• Administration der Db2 for z/OS Datenbanken sowie eigenverantwortliche Bereitstellung, Betreuung und Weiterentwicklung zugehöriger Verfahren
• Eigenständige Erarbeitung umfassender Lösungsansätze bei schwierigen und vielfältigen Problemstellungen
• Aktives Mitwirken in unterschiedlichen IT-Projekten bzw. Leitung dieser Projekte im Aufgabenbereich
• Gestaltung von Arbeitsprozessen und Standards sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Verfahren
• Fachgebietsübergreifende Vertretung des Themas Metadaten für Verteilprozesse
• Vorantreiben der Optimierung eingesetzter Tools in enger Zusammenarbeit mit den Herstellern
• Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Erfüllung und Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technischen Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der z/OS Systemkomponenten, insbesondere für Db2 z/OS sind einschlägige Erfahrungen von Vorteil
• Praktische Kenntnisse der Programmiersprachen REXX und Java
• Analytische, strukturierte Denkweise sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägter Teamgeist, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
• Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft und gelegentlichen Nacht- bzw. Wochenendeinsätzen

Benefits:

• Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 214/A!