AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)
Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)
AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)
AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)
AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)
enercity AG
Energiewirtschaft
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk.
- AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Dazu integrierst du Plattformen Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten.
- Telemetrie und Dashboards aufzubauen sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu dienen Aufgaben.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen.
- Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen.
- Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte.
- Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse.
- Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: "Was, wenn wir ganz anders denken könnten?"
- Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus.
In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#positiveenergie
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Basierend auf 444 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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