Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.

Für unsere Jugendhilfeeinrichtung nach §19 SGB VIII "Carré Spierenweg" suchen wir zum 01.10. 26 befristet bis zum 30. 09.27, mit 38,50 Wstd. eine/einen:

Berufspraktikant/in (m/w/d) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr (SiA)

Das "Carré Spierenweg" ist eine Einrichtung, die alleinerziehenden Müttern/ Vätern und Schwangeren die Möglichkeit des begleiteten Wohnens nach § 19 SGB VIII bietet. Die Einrichtung umfasst 18 Plätze in selbständig zu bewirtschaftenden Wohnungen vor Ort sowie Außenwohnungen im Stadtgebiet.

Durch Beratung, Begleitung und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und praktischer Hilfe hinsichtlich der allgemeinen Lebensführung soll die persönliche Weiterentwicklung der Familien gefördert werden. Die Hilfe zur Selbsthilfe zielt auf ein gelingendes, eigenständiges und selbstverantwortliches Zusammenleben von Mutter/Vater und Kind/Kindern ab. Daneben bietet die Einrichtung vielfältige Angebote im Gruppen- und Freizeitbereich.

Der/die Berufspraktikant/-in ist in der individuellen Betreuung, Beratung und Begleitung der Familien eingesetzt und in das Bezugsbetreuungssystem eingebunden. Das beinhaltet neben Gesprächen und intensiver Beziehungsarbeit innerhalb der Familien auch die Begleitung zu Terminen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, Behörden und anderen Kooperationspartnern. Es finden regelmäßig Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und Anleitungsgespräche statt. Dienstzeiten sind werktags zwischen 08:00 - 20:00 Uhr in verschiedenen Schichten sowie die dienstplangeregelte Übernahme von Hintergrundruf-bereitschaften in Kooperation mit einer päd. Fachkraft. Nacht- und Wochenenddienste fallen nicht an.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte