Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Bereich: IT  | Abteilung: Enterprise Services  | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Deine Aufgaben:

• Als Teil eines agilen Entwicklungsteams arbeitest Du an der Neuentwicklung von modularen Webanwendungen zur schrittweisen Ablösung oder Ergänzung unserer bestehenden Branchenlösung für die gesetzliche Unfallversicherung mit.
• Du wirkst an der Optimierung und ggf. Weiterentwicklung dieser Bestandssoftware, basierend auf Java und Swing, mit.
• Du unterstützt Dein Team beim Wissensaufbau zum Thema Web-Technologien.
• Du beteiligst Dich an der Bereitstellung unserer Software in Zusammenarbeit mit System- und Shared Service-Teams (DevOps, CI/CD).

Dein Profil:

• Wir freuen uns auf Kandidaten (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, einem Bachelor in Informatik oder vergleichbarer Qualifikation und relevanter Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Angular (z.B. Angular 19, RXJS, AG-Grid, Angular Material, Chart.js) und Java.
• Du nutzt moderne Entwicklungs- und Cloud-Technologien sowie Tools wie z.B. Spring Framework, OpenShift, Kubernetes, Eclipse, Maven, Git, VS Code.

• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe-Framework) und tauschst Dich gern regelmäßig mit Mitgliedern Deines Teams sowie anderer Teams aus.
• Kenntnisse in Softwarearchitekturen sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran, deine Erfahrung in die Schaffung und Weiterentwicklung eines großen, auf hohe Lebensdauer angelegten Systems einzubringen und dich dabei kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten dir:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.

Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.