Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße |  Team: Enterprise Services 3 | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Dein Aufgabengebiet

• Kernaufgaben & Verantwortung: Du betreust eigenverantwortlich Kunden- und interne Webanwendungen über den gesamten Lebenszyklus, von Konzeption bis Betrieb, und bearbeitest die Sprint-Tickets im Scrum-Team.

• Technologischer Fokus: Du entwickelst Front- und Backend-Komponenten in Java, JavaScript und weiteren Technologien, betreust CI/CD-Pipelines mit Jenkins und sorgst für sichere Deployments auf OpenShift.

• Gestaltungsspielraum: Du setzt UI-/UX-Designs um, erstellst Softwaretests, dokumentierst fachgerecht und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung unserer Systeme mit.

• Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und Kollegen im agilen Umfeld zusammen, um gemeinsam effiziente und innovative Lösungen zu realisieren.

Dein Profil

• Ausbildung & Sprachkenntnisse: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere Deutschkenntnisse (C1) bilden die Basis für deinen Einstieg und die Kommunikation im Team.

• Fachliches Know-how: Du verfügst idealerweise über erste oder relevante Berufserfahrung in der Webentwicklung und bist offen für eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung.

• Technologie- & Methodenkompetenz: Du bringst Kenntnisse in Java, JavaScript, Angular, Spring Boot sowie Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio Code oder Eclipse mit.

• Arbeitsweise & Mindset: Agiles Arbeiten im Team bereitet dir Freude, du arbeitest strukturiert und hast Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien.

Wir bieten dir:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.

Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.