Anlagespezialist (m/w/d)
Anlagespezialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
Anlagespezialist (m/w/d)
Über diesen Job
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Du arbeitest für die Region Nord-Ost in einem Team zusammen mit ca. 25 Anlagespezialisten bzw. Vermögensplanern und bist Ansprechpartner sowie Repräsentant für das Thema Vermögensanlage mit Schwerpunkt Affluent-Kunden. Als erste Tätigkeitsstätte wäre statt Hannover auch Braunschweig, Buxtehude, Lüneburg oder Hamburg-Bergedorf möglich.
Das erwartet Dich bei uns
• Ansprechpartner:in und Repräsentant im zugeordneten Marktgebiet für das Thema Vermögensanlage der Affluent und Corporates Kunden
• Spezialist und somit Zuständigkeit für die aktive, systematische und ertragsorientierte Beratung fokussiert auf Affluent Kunden mit einem Finanzanlagevolumen zwischen 500 TEUR und 1 Mio. EUR und Corporates Kunden mit ihrem gesamten privaten oder betrieblichen Finanzanlagevolumen bis ca. 1 Mio. Euro
• Strategisches Vermögensmanagement mit Ausrichtung auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit mit den HVB-Produktlösungen im Anlage- und Vorsorgebereich
• Unterstützung der Führungskräfte der Region bei Vermögensthemen
• Einbindung bzw. Überleitung an weitere Spezialisten - insbesondere Vermögensplaner, Generalisten und Kooperationspartner bei entsprechendem spezifischen Kundenbedarf
• Konsequente Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen (z.B. Qualität Geeignetheitserklärungen)
• Akquisition von Neukunden und Neuvolumen durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement zur Steigerung des "share of wallet" bei Affluent- und Corporates-Kunden
Das bringst Du mit
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Abschluss von berufsbegleitenden Studiengängen z.B. DVFA, VWA bzw. Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder eine anderweitige adäquate Ausbildung
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Anlagebereich
• Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV
• Detaillierte Kenntnisse der Beratungsprozesse und des Weisungswesens der Bank für das Vermögensberatungsgeschäft
• Der IDD-Nachweis zum Vertrieb von Vorsorgeprodukten ist erforderlich, entsprechende Schulungen werden zur Verfügung gestellt
• Nachgewiesene Fach- und Vertriebskompetenz im Anlage- und Vorsorgebereich
• Ausgeprägte methodische und soziale Kompetenz zur Weitervermittlung von Fachthemen an die Mitarbeiter
• Exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Strukturierung von Vermögensportfolien unter Rendite-, Risiko- und steuerlichen Aspekten
• Starke Akquisefähigkeiten und Freude am aktiven Zugehen auf Kunden/Nichtkunden
• Aktives Einsetzen der analytischen und strategischen Kompetenz für eine systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung sowie regionaler Imageaufbau und -pflege für die HVB
• Hohe Allgemeinbildung sowie hohes Interesse am wirtschaftlichen und politischen Tagesgeschehen
• Selbstbewusstes, kompetentes und zielgruppenadäquates Auftreten mit entsprechendem Erscheinungsbild
• Sehr hohes Engagement, zeitliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke, außerordentliche Abschlusssicherheit und sehr hohe Eigenmotivation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Das bieten wir Dir
#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere.
#MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm "Ehrensache!" oder "Wir für die Region".
#UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 63€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.