Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java
Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java
Concordia Versicherungen
Versicherungen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Hannover
- Vollzeit
- 43.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören
Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java
Über diesen Job
Für unsere IT-Abteilung innerhalb des Bereiches Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Betreuung und Weiterentwicklung der Dialog- und Batchanwendungen für den Bereich Sach- und Rechtsschutzversicherungen
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- Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe Umfeld mit dem IBM Developer for z/OS Systems (IDz)
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- Modernisierung der Mainframe-Umgebung auf moderne Java-Plattform
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- Analyse und Implementierung der Anforderungen aus den Bereichen Sach- und Rechtsschutzversicherungen
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- Integration der COBOL-Anwendungen in unsere bestehende Client-Server-Landschaft
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- Mitarbeit in Projekten
Qualifikation:
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- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
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- Fundierte Programmierkenntnisse in den Bereichen COBOL und Java/J2EE, idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen DBMS und aktuellen Webtechnologien (XML, JSON)
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- Erfahrungen in der Software-Entwicklung am IBM-Großrechner (z/OS) auf Basis von Java, COBOL, DB2 und CICS
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- Teamplayer und Lust auf eine Aufgabe, die analytisches Denken und konzeptionelle Stärke erfordert. Bereitschaft zu pragmatischem, zielorientiertem Arbeiten
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
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- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Concordia Versicherungen
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.