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Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java

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Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Vollzeit
  • 55.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java

Über diesen Job

Für unsere IT-Abteilung innerhalb des Bereiches Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java.

Aufgaben:

    - Betreuung und Weiterentwicklung der Dialog- und Batchanwendungen für den Bereich Sach- und Rechtsschutzversicherungen
    - Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe Umfeld mit dem IBM Developer for z/OS Systems (IDz)
    - Modernisierung der Mainframe-Umgebung auf moderne Java-Plattform
    - Analyse und Implementierung der Anforderungen aus den Bereichen Sach- und Rechtsschutzversicherungen
    - Integration der COBOL-Anwendungen in unsere bestehende Client-Server-Landschaft
    - Mitarbeit in Projekten

Qualifikation:

    - Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
    - Fundierte Programmierkenntnisse in den Bereichen COBOL und Java/J2EE, idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen DBMS und aktuellen Webtechnologien (XML, JSON)
    - Erfahrungen in der Software-Entwicklung am IBM-Großrechner (z/OS) auf Basis von Java, COBOL, DB2 und CICS
    - Teamplayer und Lust auf eine Aufgabe, die analytisches Denken und konzeptionelle Stärke erfordert. Bereitschaft zu pragmatischem, zielorientiertem Arbeiten

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
    - Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
    - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
    - Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
    - Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
    - Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Concordia Versicherungen

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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