Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Beitrags- und Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
Als kommunikationsstarkes Organisationstalent unterstützen Sie unsere Bereichsleitung in allen fachlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zudem bearbeiten Sie in Ihrer vertrauens- und verantwortungsvollen Position selbständig qualifizierte Sonderaufgaben zu bereichsrelevanten Themen.
Sie sind ein Netzwerktalent mit einer analytisch-strukturierten Herangehensweise und behalten auch in herausfordernden Situationen einen "kühlen Kopf"? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ihre vielfältigen Aufgaben
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Berichte und Statistiken bzw. bereiten diese für verschiedene Zielsetzungen vor.
- Ein echtes Allroundtalent: Unterschiedliche Konzepte werden von Ihnen erstellt und vorbereitet. Dabei führen Sie eigenständig die entsprechenden Vorabrecherchen relevanter Themen durch.
- Zahlen, Daten, Fakten: Sie sind für die Informationsbeschaffung und Aufbereitung von bereichsrelevanten Zahlen, Daten und Fakten sowie deren Analyse verantwortlich.
- Sie sind ein echtes Organisationstalent: Termine, Sitzungen, Besprechungen und Tagungen (einschließlich der dazugehörigen Unterlagen und Korrespondenz) werden von Ihnen vor- und nachbereitet. Außerdem unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Steuerungsformate.
- Raum für Entwicklung: Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten mit.
Ihre Persönlichkeit
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studienganges, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen souverän und zielgruppenorientiert zu kommunizieren
- sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- hohes Maß an Loyalität und Diskretion
- erste Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- Bei uns können Sie etwas bewegen: Sie bekommen die Chance, Ihre eigenen Ideen mit einzubringen und damit den Bereich proaktiv nach vorne zu bringen.
- Auf Sie warten immer neue und spannende Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Beitrag und Regress.
- Ihre strukturierte Einarbeitung liegt uns am Herzen: Mit unserem professionellen Onboarding-Konzept ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start.
- Nutzen Sie die Möglichkeit zum Homeoffice und erledigen Ihre Arbeit bei Bedarf auch tageweise von zu Hause.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Sie denken, wir passen zueinander?
Ihr Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische KrankenkasseHolger Eiermann | Bereichsleitung Beitrag und RegresseTelefon: 0511 2802 - 3500
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
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