Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch.

• Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel "Best Place to Learn" vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
• Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme.
• Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte
• Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat).
• Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!

• Qualifizierter Schulabschluss
• Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis
• Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
• Keine Höhenangst
• Spaß am Reisen

Ausbildungseckdaten

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsstart: 10.08.2026
• Berufsschule: Landesklasse RBZ Kiel
• Lernorte: Betrieb (Hannover) und bei den Stadtwerken Hannover
• Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei
• Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €

Benefits

• Übernahmegarantie bei guten Leistungen
• Prämienzahlung bei gutem Abschluss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
• Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
• AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
• flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
• Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
• Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln
• Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
• Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung

Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.