In dieser Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst im Bereich Verkehrswesen / Bahnsektor (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Raum zur Eigeninitiative und persönlichem Wachstum. Sie vertreten unser Unternehmen aktiv vor Ort und übernehmen die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrem Gebiet. Ihr Arbeitsbereich umfasst die Pflege unseres bestehenden Kundenstamms sowie die Akquise neuer Geschäftspartner und Projekte.

• Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produktlösungen.
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden in laufenden Bauprojekten.
• Identifikation und Ansprache neuer Projektpartner.
• Betreuung von Planern und Behörden.
• Ausbau des Partnernetzwerks für Ausschreibungen.
• Skalierung erfolgreicher Projektinstallationen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Qualifikationen:

Ein erfolgreiches Arbeiten in dieser Position setzt nicht nur eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise voraus, sondern auch spezifische fachliche und persönliche Qualifikationen. Kandidaten sollten über sowohl technische als auch kaufmännische Grundlagen verfügen und eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund.
• Erfahrungen im technischen Außendienst und Projektgeschäft.
• Kenntnisse in den Bereichen Gebäude-, Tunnel- und Gleisbau.
• Belastbare Geschäftskontakte im Bahnsektor, idealerweise mit der Deutschen Bahn oder Zulieferern.
• Hohe Reisebereitschaft und Eigeninitiative.
• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
• Wohnort idealerweise zentral im Gebiet (z.B. Großraum Hannover).

Gebotene Vorteile:

Ein attraktives Vergütungspaket sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem kollegialen Team bieten wir zahlreiche zusätzliche Leistungen, die uns als Arbeitgeber hervorheben.

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen.
• Modernes Arbeitsequipment, Jobfahrrad und Teamevents.
• Attraktives Vergütungsmodell.