Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover

Diese interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen

• Verantwortung für Anpassungen und neue Umsetzungen in SAP (ABAKUS)
• Bewertung von Anfragen aus den Fachbereichen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit und Erstellung von Anforderungen und Konzepte in Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Prüfung von Prozessvereinfachungen in SAP (ABAKUS) auf Umsetzbarkeit und Sicherstellung der Beteiligung aller Schnittstellen
• Mitwirkung in relevanten strategischen Projekten der NBank
• Sicherstellung der Qualität von Umsetzungen in Form von Systemtests bzw. Testkoordination
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaft und/oder eine kaufmännische oder IT-Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Berufserfahrung als Business Analyst/in, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld
• Gute Kenntnisse in SAP
• Erfahrung in Anforderungs- und Changemanagement-Prozessen
• Versiert in Konzeption und Formulierung von Anforderungen
• Spaß daran, Herausforderungen anzugehen, Verantwortung zu übernehmen und Umsetzungs-/Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln
• Innovations- und Weiterentwicklungswille sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe

Das bieten wir Ihnen

• Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
• Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem
• Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
• Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
• Die Stelle ist mit TG 9 nach dem Tarifvertrag Öffentliche Banken bewertet
• Diverse Sozialleistungen und Gesundheitsförderung