Business Analyst (m/w/d) für Kraftfahrt-Versicherungen

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Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Business Analyst (m/w/d) für Kraftfahrt-Versicherungen

Über diesen Job

Für unsere IT-Abteilung der Sparte Kraftfahrt innerhalb des Bereiches Kraftfahrt/Rechtsschutz (KR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analysten (m/w/d).

Aufgaben:

    - Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der Kraftfahrtversicherungen
    - Effiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT
    - Übernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und Fachprojekten
    - Mitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation

Qualifikation:

    - Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
    - Tiefgehende Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen
    - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
    - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten
    - Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sind von Vorteil
    - Sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen
    - Wünschenswert: Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit modernen IT-Systemlandschaften

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
    - Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
    - Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
    - Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
    - Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
    - Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
    - Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Concordia Versicherungen

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

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