Im Rahmen des Großprojektes goDIGITAL.CREDIT wird ein neues Vertrags- und Schadensystem für den Bereich der Kredit- und Kautionsversicherung eingeführt. Neben der Entwicklung der kreditspezifischen Kernanwendung gehört hierzu auch die Integration und Weiterentwicklung von Modulen und Systemen der übergreifenden IT-Architektur der VHV. Die Erneuerung des Spartensystems unterliegt einem technischen Zwang, da die hostbasierte Infrastruktur am Ende ihres Lebenszyklus steht und Altanwendungen abgelöst werden müssen. Zusätzlich entsteht durch geänderte Marktanforderungen (insbesondere zunehmender Wettbewerb, wandelnde Kunden- und Maklerbedürfnisse, limitierter Arbeitsmarkt) ein wachsender Bedarf an Automatisierung und Digitalisierung, um die mittel- und langfristigen strategischen Ziele zu erreichen.

AUFGABENGEBIET:

• Systembetreuung: Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung des neuen Vertrags- und Schadensystems im Bereich Kredit- und Kautionsversicherung
• Fachberatung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von Produktmaßnahmen sowie deren Implikationen
• Anforderungsmanagement: Erstellung fachlicher Konzepte und technischer Spezifikationen aus Fachbereichsanforderungen
• Testmanagement: Vorbereitung, Durchführung und Abnahme fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung der Informatik-Leistungen
• Dokumentation: Pflege und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Prozessbeschreibungen
• Projektmitarbeit: Übernahme von Teilprojektleitungen und Steuerung fachlicher Maßnahmen sowie Bearbeitung von Produktionsfehlern

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu IT- und Prozessdenken sowie Erfahrung in Projektarbeit
• Praxiswissen: Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement, idealerweise mit Ready API
• Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Arbeitsweise: Analytische Stärke, strukturierte Herangehensweise, Eigenmotivation und Entwicklungswille
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktsensibilität, Kreativität und sicheres Auftreten

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Das Team besteht aus 16 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!